Algunos cuestionarios clínicos

Ten en cuenta que estos cuestionarios no tienen ningun valor diagnostico. Podrian indicar solo la posible existencia de un problema o malestar psicológico. Acude a un psicólogo o psiquiatra para que haga una adecuada evaluación.

Test de agresividad

Test de personalidad límite

Test de alexitimia

Test de ansiedad

Test de trastorno de déficit de atención

Test de autoestima

Test de trastorno bipolar

Test de depresión

Test de miedo a la evaluación negativa

Test de extroversión/introversión

Test de problemas familiares

Test de fobia social

Test de violencia doméstica

Test de manía

Test de preocupación obsesiva

Test de trastorno de estrés postraumático

Test de personalidad tipo A

Test de trastorno obsesivo compulsivo

Test de trastorno de la alimentación

Test de timidez y ansiedad social

Test de trastorno de pánico

Centros de evaluación y desarrollo del talento

Evaluación del talento

Conformadas por una variedad de evaluaciones, las cuales pueden ser aplicadas en conjunto o de manera única. 

MANAGEMENT AUDIT

Evaluación de directivos y mandos con distintos objetivos como selección,  promoción, desarrollo personal o toma de decisiones en fusiones y/o adquisiciones.

IN BASKET

Ejercicios situacionales en los que le candidato debe y solucionar problemas planteados en forma de memos, letters…

IN TRAYE

Ejercicio situacional en los que los candidatos ponen en juego las estrategias y tácticas necesarias para alcanzar con éxito los objetivos estableciendo su plan de acción.

SIMULACIONES DE ENTREVISTAS INTERNAS.

Planificación y organización. Análisis de problemas. Juicio lógico. Toma de decisiones Sensibilidad interpersonal. Capacidad de Escucha. Comunicación oral persuasiva. Adaptabilidad. Flexibilidad. Desarrollo de personas.

COMITÉ DE EXPERTOS

Análisis de problemas. Juicio lógico. Toma de decisiones. Iniciativa. Liderazgo. Trabajo en equipo. Sensibilidad interpersonal. Capacidad de escucha. Comunicación oral persuasiva

INTERACTIVE ROLE PLAYING y DINAMICAS DE GRUPOS

Análisis y puesta en juego habilidades. Foros, mesas redondas, paneles, debates, grupos de aprendizaje activos, torbellino de ideas, simposio.

FACTFINDING

Investigación de los hechos. Obtener información sobre Problemas.

HANDICRAFT

Pruebas de evaluación a medida artesanales

OTRAS PRUEBAS SITUACIONALES: Proyectos con base en el trabajo; Presentaciones;Encontrar hechos

 

ENTREVISTAS  Y CUESTIONARIOS

Entrevista por incidentes críticos para identificar y desarrollar competencias

Entrevistas en profundidad

Cuestionarios e inventarios   

TEST VALIDADOS CIENTIFICAMENTE

Personalidad. 

Habilidades comerciales. 

Habilidades directivas

Competencias 360º. 

Aptitudes. 

Liderazgo. 

Management. 

Inteligencia.

 Ventas. 

Afrontamiento de conflictos. 

Negociación. 

Estilos de influencia. 

Inteligencia emocional.

 Orientación emocional…etc

Centros de Desarrollo del talento

Evaluaciones competenciales individuales o de equipos.

Detectamos Gaps competenciales de desarrrollo del talento.

Elaboramos planes de acción para cada persona y /o equipo.